如何处理70多岁老人在工作中受伤后的赔偿问题?

70多岁老人工作中受伤应获赔偿。依据《工伤保险条例》,单位应支付医疗费等,伤残需赔残疾赔偿金。未及时处理可能导致老人权益受损,赔偿无法落实。
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处理老人工伤赔偿,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商,不成则申请劳动仲裁,仍不服时可向法院提起诉讼。
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老人工伤赔偿需分情况处理。首先与单位协商赔偿;协商无果,一个月内单位不申请工伤认定,可自行申请;申请后做伤残鉴定,根据等级享工伤待遇;单位拒赔,先劳动仲裁再诉讼。
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