哺乳期公司给我调岗降薪，签字后还有效吗？
丽水市刑事律师咨询
2025-04-04
哺乳期调岗降薪签字后可能无效。依据《劳动合同法》，公司不可随意调岗降薪，需协商且经劳动者同意。否则，违反合同，劳动者可申请劳动仲裁，面临经济损失和劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗降薪可维权。操作：1.与公司沟通，明确表达不同意调岗降薪，要求恢复原岗位薪资；2.收集证据，如劳动合同、工资单等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求恢复待遇或赔偿。
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