兼职工作只完成了两天，会有工资发放吗？

会有工资发放，应协商解决。若兼职属劳动关系且已完成工作，依《劳动法》应获相应报酬。协商不成可向劳动行政部门举报或申请仲裁，否则可能面临被起诉风险。
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常见处理方式为首先与雇主协商，要求支付应得工资。若协商无果，则可向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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不同情况处理如下：1.若兼职为劳动关系且已完成工作，应要求雇主按约支付工资。2.若雇主拒绝支付，准备好工作证据，先向劳动行政部门投诉。3.投诉无果后，及时提起劳动仲裁，确保合法权益得到保障。