工资被扣500元是否合理？

律师未取得普通话证书被扣工资不合理。依据《劳动法》，工资扣除需有合法依据，未取得普通话证书非法定扣工资理由。若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，造成经济损失。
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不合理。处理方式如下：1.与雇主沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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律师被扣工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主沟通协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身权益。