雇主让我提索赔要求,怎么办?

您有权要求职业禁忌症补偿。根据《职业病防治法》,雇主应负责赔偿。若不及时处理,可能导致您权益受损,甚至面临法律纠纷。
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可要求补偿。操作如下:1.与雇主沟通,明确补偿要求;2.若协商不成,向劳动监察部门提交投诉材料;3.必要时,准备证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理职业禁忌症补偿,您可选择与雇主协商、投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。建议先协商,无果后再考虑法律途径。
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